旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間泡泡空間青年旅館 (Bubble Space Hostel)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
泡泡空間青年旅館 (Bubble Space Hostel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 泡泡空間青年旅館 (Bubble Space Hostel) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於泡泡空間青年旅館
簡介
位於風景優美的水門地區，從泡泡空間青年旅館可俯瞰曼谷，是享受餐飲, 夜生活, 購物的絕佳選擇。 這家飯店離市中心僅隔，方便遊客外出。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
為使客人感到賓至如歸，泡泡空間青年旅館盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 24小時保全, 24小時前台服務, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
共有80間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有保險箱, 鏡子, 室內拖鞋, 沙發, 浴巾。 Spa, 按摩能讓您玩足一整天，開心一整天。 專業的服務與豐富的特色活動盡在泡泡空間青年旅館。
服務設施摘要
休閒娛樂設施
Spa
按摩
餐飲服務
咖啡店
酒吧
餐廳
服務與便利設施
ATM
吸菸區
可寄放行李
保險箱
可使用語言
英語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至3歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
4至8歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 02:00 PM
最早可辦理退房的時間: 12:00 PM
前台服務時間至: 12:00 AM
住宿概況
樓層總數: 1
客房總數: 80
客房室內電壓: 220
建築完工年份: 2016
最近裝修年份: 2016
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
中秋節是年內三大節日，除了熱鬧團圓與賞月應景外，烤肉亦漸漸成為台灣人中秋節必屬活動。而今年的中秋節未有連假，加上部分地方天候不佳，全台烤肉兩樣情。因南部地區夜晚天氣涼爽，時而可見月光，氣氛極佳。高雄地區受到東北季風影響，加上厚厚雲層，月亮直到晚間6點15分才若隱若現，直到7點15分過後現出，也讓許多民眾感受到秋節氣氛。
▲高雄鳳山誠義里舉行千人烤肉活動，感受中秋烤肉的樂趣。（圖／記者宋德威攝 , 2017.10.04）
▲高雄地區4日夜晚天氣涼爽，烤肉氣氛極佳。（圖／記者陳佩琪攝 , 2017.10.04）
▲高雄鳳山誠義里舉行千人烤肉活動，現場封街擺了一百多桌，讓民眾帶著家人聯絡感情，感受中秋烤肉的樂趣。（圖／記者宋德威攝 , 2017.10.04）
中秋或者其他假期，民眾揪團烤肉已經非常常見，有的為體驗團聚氛圍及烤肉樂趣，選擇在自家門口或頂樓來個BBQ，缺點是需花費較多時間準備食材，不過可以不受用餐時間限制，享受戶外自然風；而有的民眾則怕麻煩，選擇到燒烤店報到，省時又省力。
景點民宿
▲民眾用烤肉活動聯絡感情，感受中秋烤肉的樂趣。（圖／記者宋德威攝 , 2017.10.04）
▲因南部地區夜晚天氣涼爽，時而可見月光，烤肉氣氛極佳。（圖／記者蔡坤霖攝 , 2017.10.04）
高雄鳳山誠義里上千人聚在一起，就是為了慶祝中秋烤肉，山珍海味全都有，烤友大快朵頤。誠義里里長劉啟芳表示，今年是第七年等於是第七次里民們一同烤肉同歡，因為有很多家庭就是利用中秋這個佳節，大家才會團聚在一起也凝聚對社區的凝聚力。民眾說：「去年就是沒有準備，比較吃不夠，今年有準備，要好好享受一下。」
▲中秋節是年內三大節日，除了熱鬧團圓與賞月應景外，烤肉亦漸漸成為台灣人中秋節必屬活動。（圖／記者蔡坤霖攝 , 2017.10.04）
國泰金控 22 日公布 8 月國民經濟信心調查結果，其中有關一例一休實施後的影響，有 44.3% 認為弊大於利，並有較高比例約 30% 的民眾認為薪資變少了，僅有 7.2% 的民眾認為非經常性薪資是增加的。
國泰金這項調查在 8 月 1 日至 7 日進行，針對國泰人壽官方網站會員及國泰世華銀行客戶發出電子郵件問卷，並成功回收共 1萬 9007 份有效填答問卷。其中時事題部分詢問有關一例一休實施以來對於民眾的影響。
調查結果顯示，有超過 60% 民眾認為對於薪資的整體影響不大，但不論就每月平均「經常性」薪資（含本薪與按月給付之固定津貼及獎金）或「非經常性」薪資（含加班費及各類非按月發放的績效獎金與全勤獎金等）的影響，有較高比例約 30% 的民眾認為薪資變少了，僅有 7.2% 的民眾認為非經常性薪資是增加的。
若同時考慮對薪資與工時的影響，一例一休實施以來，調查結果指出，多數民眾約 46% 認為影響不大，但有 44.3% 民眾認為是弊大於利，僅 9.7% 民眾的感受是利大於弊。
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